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很多求职者吐槽,“最烦看到用人单位列出‘月薪面议’字样”,认为这是信息明显不对称,对应聘者要求这要求那,条条框框,一应俱全,而在工资待遇问题上,却吞吞吐吐,含含糊糊而求职者只能处于下风,许多人为了饭碗,哪敢讨价还价,与用人单位平等面议由于月薪不明确,应聘者常常在花费了大量时间、金钱与心血之后,结果在“面议”时因达不到心理价位不得不选择放弃
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来源:《海口晚报》杨杰(责任编辑:吴占桂)
记者注意到,无论是海南省就业局8月18日、8月24日举办的两场“海南职场”专项招聘会,还是海口市在8月16日举办的秀英区农村富余劳动力转移就业海口晚报数字版专场招聘会上,“月薪面议”这一违禁字眼仍反复出现在一些企业的招聘公告上
“实际月薪没必要隐瞒,招聘不是卖菜,干什么活拿什么工资,何必玩文字游戏呢?”海南师范大学毕业生刘奂告诉记者
来源:人民网
早在2008年1月1日起正式实施的《就业服务与就业管理规定》中明确规定:招工信息应标明薪酬,“月薪面议”字样禁止出现尽管很多招聘人员解释众口一词,所谓“面议”主要是根据劳动者工作水平进行相应匹配,“不可能1万元的能力水平却给你发1千”,但它依然成为了很多求职者欲说还羞的一道“坎儿”
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