求职路上,且莫忽视情商这只隐形的拦路虎

前言“幸福的家庭总是相似的,不幸的家庭却各有各的不幸。”这是俄国著名作家列夫.托尔斯泰在其代表作《安娜.卡列尼娜》写下的的第一句话,今天我要将其衍化成:“求职的道路总是相似的,但四处碰壁却各有各的不幸。”并将这句话送给正奔波在漫漫求职路上的朋友们。我相信,每一个从异乡来到深圳的朋友都有一段不堪回首的求职经历,或饱受挫折,或几经周折,或屡屡碰壁,或打道回府。诚然,求职是一门系统工程,将其说成是一门深奥的学问亦并不为过,它涉及职场定位、薪酬福利、地理位置、上司喜好、个人技术、礼仪修养、个人形象、心理情绪等综合因素。一个人求职成功与否,撇开个人技能这种象征智商(IQ)的因素,你有没有审视过沟通交流抑或心理情绪这种象征情商(EQ)的因素呢?以下是我个人在求职路上所发生的三个小故事,今天不妨将它梳理一下,算是抛砖引玉。“前车之鉴,后事之师”,希望能对各位求职朋友有所启示,有所裨益。傲慢与失败言及傲慢,很多人会想到《傲慢与偏见》,想像其人一幅趾高气扬、颐指气使、飞扬跋扈的样子,但我这里说的傲慢却是一种实事求是的表白,但它需要你运用你的情商将这种表白转化成一种委婉的谦卑。有一天,我去深圳市时代装饰有限公司面试。据招聘专员说,负责面试我的是一位副总经理。开场白还是老一套,他严肃地抛出一句话:“请做个自我介绍!”我侃侃而谈:“好的,我叫徐XX,湖南郴州人……”当我说到:“其实我并没有向贵公司投递过简历,是招聘专员在智联招聘网上看到我的个人简历后,然后打电话邀请我过来面试的。”他的脸马上一沉,随即打断我的话说道:“徐先生,你的情况我基本上了解了,你还有什么要问的吗?”我说暂时没有,面试就这样草草收场。朋友,你看懂了这其中的玄机了吗?只因为我说错了一个词:邀请。这个词散发着淡淡的傲慢气息,刺激着敏感人士的神经。因为他的身份是公司的副总经理,这个词从某种程度上挫伤了他的自尊心,让他丧失颜面。于是,一个宝贵的机会就这样葬送了。延误与失败言及延误,很多人都明白这个道理:机会稍纵即逝,如果你今天不好好把握,明天你将为此感到深深的遗憾。是的,战场如此,商场如此,职场亦如此。有一天,我接到一个来自深圳市汇百通汽车有限公司的电话,招聘专员约我第二天下午去面试,我当即同意了。可是在第二天上午,因一件家庭琐事和夫人吵了一架,我又不想去了,便打电话给招聘专员,商量可不可以将面试时间改为第三天下午,招聘专员说可以。可是到了第三天下午,我收到了招聘专员发过来的一条短信息:徐先生,不好意思,这个岗位昨天我们已经招到了,希望下次有机会合作。事已至此,我无言以对。我也知道,从某种程度上而言,公司是需求方,占强势地位,求职者是供应方,占弱势地位,公司的空缺职位永远不会为你一个人而保留着,招聘专员当然会遴选若干个候选者进行面试。我坦言,我从不害怕竞争,因为实力摆在那里,但因为自己没有调节好情绪而选择了延误,从而连展示自身实力的机会都没有,岂不令人扼腕长叹。于是,一个宝贵的机会就这样擦肩而过。当然,如果参与面试而没有成功,自己也无话可说,也就无所谓遗憾,只能从自身寻找原因与差距。不过,这是后话,说了也是马后炮。懒惰与失败俗话说得好:早起的鸟儿有食吃。是的,你想吃到可口的食物,还得比别人早起,勤快一点才行。老实说,每个人的骨子里都有一种懒惰心理,不想起床,想睡懒觉;不想走路,依赖交通工具;不想做饭,想吃快餐……因为人也是动物,有惰性是必然的,但人是一种有思想的高级动物,所以就应该努力去克服这种惰性。在职场上尤其如此,也许丝毫的懒惰,一个机会就会从你的身边悄悄溜走,现实有时就是这么残酷。有一天,我去深圳市神视检验有限公司参加面试。初试完毕,人事经理要我回去按照他所交待的写一篇文章,检验一下水平如何。回到家之后,囿于一些家庭琐事,主要还是自己太懒惰,在接下来的四天里一直没有动笔。直到第四天,我花了一个下午的时间将它写好,当我将这篇文章提交给公司时,人事经理却说:“徐先生,真是不好意思!你慢了一步,我们已经招到合适的人选了。”于是,因为我的懒惰,白白做了额外功倒是小事,更重要的是,又丧失了一个于我而言视为宝贵的职业机会。结束语曾子曰:“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”当求职屡屡碰壁时,请停下你匆忙的脚步,将右手放在你的胸口,且莫理会需求方的原因,扪心自问,静静地打量一下你的情商。当你有所顿悟,当你醍醐灌顶时,也许你将迎来一片新天地。

湘南徐工文化工作室

姓名:徐颂翔

身份:独立作家

自由撰稿

跨界中年

超级奶爸

邮箱:songka.xu

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